Attività lavorativa Junior Sales Account

3 JUNIOR SALES ACCOUNT

Settore: Cleaning professionale

Codice di riferimento annuncio: JP32/2016

Contenuti e contesto lavorativo: Per conto di una dinamica realtà che propone soluzioni e sistemi per il cleaning professionale, SCR Selezioni e Consulenza per le Risorse Umane ricerca 3 neolaureati interessati a sviluppare competenze e iniziare un percorso di crescita professionale in un ruolo di consulenza commerciale in aree diverse del nord-ovest italiano, ai quali affidare la gestione e lo sviluppo di clienti. Il candidato dovrà applicare nei territori e settori affidati, il metodo di gestione e sviluppo progettato dall’azienda, utilizzando gli strumenti messi a disposizione, coordinandosi con l’area tecnica di supporto all’analisi dei bisogni del cliente e rispettando un piano di lavoro preciso.

Il collaboratore farà riferimento direttamente alla direzione commerciale, con la quale dovrà confrontarsi settimanalmente per monitorare l’avanzamento del progetto di sviluppo delegato.

Luogo di lavoro: Provincia di Verbania.

Titoli di studio: Formazione universitaria o post-laurea in ambito economico, marketing o a materie affini al ruolo.

Caratteristiche ricercate: Si selezionano giovani neolaureati residenti nel nord – ovest Italia o disponibili al trasferimento, interessati a formarsi e intraprendere una professione a carattere commerciale con una componente consulenziale e tecnica legata alla corretta lettura e soluzione dei bisogni del cliente.

Contratto offerto: I candidati in possesso dei requisiti parteciperanno ad un programma formativo della durata di 6 settimane a carico dell’azienda. La formazione verterà sullo sviluppo di competenze tecniche e trasversali quali: filosofia e approccio commerciale, marketing e strumenti per la gestione del business, prodotti e servizi, analisi del fabbisogno e soluzioni tecniche per il cliente. Verranno nello specifico approfonditi tutti gli elementi legati al mercato di riferimento, a valori e caratteristiche dell’azienda, dei concorrenti, degli stakeholder etc..

L’azienda, per il periodo formativo si farà carico, oltre che dei costi del percorso formativo, anche dell’alloggio per i partecipanti.

I 3 candidati selezionati al termine del percorso verranno inseriti con un contratto di apprendistato professionalizzante. L’azienda metterà inoltre a disposizione auto aziendale, telefono e supporto informatico aziendale.

Per candidarsi: Inviare curriculum con codice riferimento annuncio JP32/2016 via mail a: curriculum@scrselezioni.it con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell´art. 13 D. lgs. 196/2003). Per informazioni: 0544/270701