Economia del lavoro

ECONOMIA DEL LAVORO
Prof.ssa Eliana Baici e prof. Marco Francesconi

Codice Insegnamento: E0048
SSD Insegnamento: SECS-P/02
8 CFU – 64 ore
Sede: Novara


•    Lingua insegnamento
Italiano e inglese.

•    Contenuti e programma
Gli insegnamenti di Economia del lavoro sono due:
1.    Economia del lavoro (8 CFU), per gli studenti del curriculum “Management e risorse umane” del corso di Laurea Magistrale “Management e Finanza” e
2.    Economia del lavoro (6 CFU), primo modulo del corso integrato Economia del lavoro e Economia dell’innovazione (12 CFU) - corso di Laurea Magistrale “Amministrazione, Controllo e Professione”.
Il modulo di Economia del lavoro (6 CFU) è comune ad entrambi gli insegnamenti.

Economia del lavoro (6 CFU):
1.    Offerta di lavoro
2.    Domanda di lavoro
3.    Concorrenza perfetta
4.    Imperfezioni del mercato del lavoro e disoccupazione
5.    La regolamentazione del mercato del lavoro, differenziali salariali compensativi
6.    Istruzione e capitale umano
7.    La discriminazione: cos’è, quando è presente, come misurarla e prevenirla
8.    Immigrazione e mercato del lavoro
9.    Analisi economica del comportamento illegale

Gli ulteriori 2 cfu del corso di Economia del lavoro (8 CFU) avranno carattere seminariale: l’argomento verrà individuato nel corso delle lezioni e potrà essere personalizzato dagli studenti nel cui piano di studi compare anche l’insegnamento di Economia del Personale e/o da coloro che intendono svolgere una tesi di laurea magistrale in Economia del Lavoro o Economia del Personale.
Gli studenti non frequentanti dovranno concordare il programma di questi 2 cfu con la prof.ssa Baici.


•    Testi di riferimento
-    Pepi De Caleo - Brucchi Luchino, Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, Bologna, 2015. Il libro è reperibile in biblioteca
-    Materiale suggerito a lezione
-    Ulteriori materiali da concordare con il docente.

Per ulteriori informazioni, si prega di consultare la pagina del corso su D.I.R. all’indirizzo: https://eco.dir.unipmn.it/


•    Obiettivi formativi
L’insegnamento di Economia del lavoro intende presentare ed approfondire le principali tematiche inerenti al funzionamento del mercato del lavoro. Il corso analizza come lavoratori e imprese assumono le loro principali decisioni in merito a offerta, domanda di lavoro e investimento in capitale umano e come i comportamenti che ne conseguono si riflettono sull’equilibrio del mercato in termini di salari e occupazione. Il corso si sofferma altresì sul ruolo delle istituzioni e discute i principali interventi di politica economica, nonché l'evidenza empirica per i principali paesi industrializzati.


•    Prerequisiti
Laurea Triennale.
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•    Metodi didattici
-    Lezioni, discussioni di casi, seminari e testimonianze.
-    Presentazioni da parte degli studenti


•    Altre informazioni
La frequenza al corso è facoltativa, ma suggerita.
Ai frequentanti sarà riservata una prova d’esame aggiuntiva, al termine delle lezioni.


•    Modalità di verifica dell’apprendimento
-    Non frequentanti:
Esame scritto (60 min) (max 30 punti)
-    Frequentanti:
Esame scritto (45 min) (max 20 punti)
Partecipazione attiva in aula (max 4 punti)
Presentazione (max 8 punti)

Agli studenti frequentanti sarà riservata una prova d’esame aggiuntiva alla fine delle lezioni.