Diritto del lavoro e della previdenza sociale
DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Prof. Giovanna Pacchiana Parravicini
Codice Insegnamento: E0284
SSD Insegnamento: SSD
8 CFU – 64 ore
Sede: Novara
Obiettivi formativi:
Il corso si propone di fornire le conoscenze di base per la comprensione dei principali istituti del diritto del rapporto di lavoro subordinato nonché del diritto sindacale. Contenuto: - L'evoluzione normativa del Diritto del Lavoro. La disciplina nazionale e comunitaria. - La tutela collettiva. I soggetti - La tutela collettiva. Il contratto - La tutela collettiva. Il conflitto. Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali – Il rapporto di lavoro: La subordinazione - - I rapporti atipici - Lo svolgimento del rapporto. Il potere direttivo ed il potere disciplinare. L'obbligo di sicurezza - Lo svolgimento del rapporto. Il dovere di obbedienza e fedeltà - La cessazione del rapporto. Il licenziamento individuale. Il licenziamento collettivo - Il decentramento produttivo – La previdenza sociale –
Contenuto del corso
Il corso si propone di esaminare i principali istituti del diritto sindacale, del rapporto di lavoro e del diritto della previdenza sociale.
In particolare il corso verterà sui seguenti temi: contrattazione collettivo, diritto di sciopero, soggetti sindacali, diritti sindacali, costituzione del rapporto, svolgimento del rapporto, estinzione del rapporto, decentramento produttivo, principi della previdenza sociale, tutela dall’invalidità e malattia professionali.
Prerequisiti
Superamento dell’esame di diritto privato.
Testi consigliati:
1) DIRITTO SINDACALE Carinci De Luca Tamajo Tosi Treu Il diritto sindacale UTET 2013 6° edizione Tutto tranne il capitolo 11. Il libro è disponibile in biblioteca
2) IL RAPPORTO DI LAVORO Carinci De Luca Tamajo Tosi Treu Il diritto del lavoro UTET 2013 8°edizione Capitoli 1 (tranne par. 9), 2, 3, 4 (solo sezione A 1-8 – il collocamento e l’avviamento al lavoro e B1-B4), 5, 6, 7, 8 (sez. A, B, C), 9, 10 (SEZ. A), 11, 12. Il libro è disponibile in biblioteca
3) DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE Cinelli Diritto della previdenza sociale, Giappichelli 2013, 11° edizione, Capitoli 1, 4, 5 (par. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8), 7 (par. 1, 2, 3, 6, 7),12 (sez. I). Il libro è disponibile in biblioteca
In aggiunta ai testi è obbligatoria la conoscenza di:
legge delega 10 dicembre 2014 n. 183 (cf. legge delega sul Jobs Act)
decreti attuativi della legge delega in corso di pubblicazione
Organizzazione della didattica:
Le lezioni si svolgeranno essenzialmente attraverso la esposizione delle nozioni giuridiche fondamentali di volta in volta oggetto del programma, avendo come parametro principale di riferimento le disposizioni legislative vigenti. Ad integrazione di tale metodologia didattica classica, è prevista la lettura e la discussione di alcune pronunzie giurisprudenziali.
Modalità di frequenza:
La frequenza al corso è facoltativa.
Metodi di valutazione:
L’esame si svolgerà in forma orale. Sono previsti due esoneri che verranno svolti a metà ed al termine del corso. La partecipazione agli esoneri è libera.