Diritto del lavoro e della previdenza sociale
DIRITTO DEL LAVORO e DELLA PREVIDENZA SOCIALE
(CORSO DI LAUREA TRIENNALE)
Giovanna PACCHIANA PARRAVICINI
giovanna.pacchiana@eco.unipmn.it
Codice insegnamento: E0284
Crediti formativi: 8 CFU
Obiettivi formativi: Il corso si propone di fornire le conoscenze di base per la comprensione dei principali istituti del diritto del rapporto di lavoro subordinato nonché del diritto sindacale. Contenuto: - L'evoluzione normativa del Diritto del Lavoro. La disciplina nazionale e comunitaria. - La tutela collettiva. I soggetti - La tutela collettiva. Il contratto - La tutela collettiva. Il conflitto. Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali – Il rapporto di lavoro: La subordinazione - - I rapporti atipici - Lo svolgimento del rapporto. Il potere direttivo ed il potere disciplinare. L'obbligo di sicurezza - Lo svolgimento del rapporto. Il dovere di obbedienza e fedeltà - La cessazione del rapporto. Il licenziamento individuale. Il licenziamento collettivo - Il decentramento produttivo – La previdenza sociale – La previdenza complementare
Prerequisiti: Superamento dell'esame di diritto privato
PROGRAMMA DEL CORSO 8CFU
1) DIRITTO SINDACALE Carinci De Luca Tamajo Tosi Treu Il diritto sindacale UTET 2006 5° edizione Tutto tranne i capitoli 4, 6, 10. Il testo è reperibile in biblioteca
2) IL RAPPORTO DI LAVORO Carinci De Luca Tamajo Tosi Treu Il diritto del lavoro UTET 2010 7°edizione Capitoli 1 (tranne par. 9), 2 (solo sez. C), 3 (solo sezione A 1-8 – il collocamento e l’avviamento al lavoro e B1-B3 – La somministrazione di lavoro), 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 (tutto tranne sez. C). Il testo è reperibile in biblioteca
3) DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE Cinelli Diritto della previdenza sociale, Giappichelli 2010, 9° edizione, Capitoli 5, 12 e 15.Il testo è reperibile in biblioteca
IN AGGIUNTA AI LIBRI DI TESTO GLI STUDENTI DOVRANNO ALTRESI’ CONOSCERE LE SEGUENTI DISPOSIZIONI:
D. LGS. N. 25 DEL 6 FEBBRAIO 2007 (informazione e consultazione dei lavoratori)
Art. 8 manovra finanziaria 2011
Accordo interconfederale 28 giugno 2011
Modalità didattiche:Le lezioni si svolgeranno essenzialmente attraverso la esposizione delle nozioni giuridiche fondamentali di volta in volta oggetto del programma, avendo come parametro principale di riferimento le disposizioni legislative vigenti. Ad integrazione di tale metodologia didattica classica, è prevista la lettura e la discussione di alcune pronunzie giurisprudenziali.
Modalità d'esame:- esame orale. Sono previsti due esoneri scritti a metà ed al termine dell’insegnamento
RICEVIMENTO STUDENTI: nel primo semestre il ricevimento si terrà venerdì alle h. 10,30 in stanza 13, terzo piano. Per ragioni organizzative si prega di preavvisare il docente via mail. Nel secondo semestre il ricevimento verrà fissato previo appuntamento via mail.